השמת עובדים זרים לסיעוד ע"י חברת נתן – מלווה אתכם מהרגע הראשון בתהליך העסקת עובד זר,
החל בסיוע הגשת הבקשה להיתר העסקה, ועד להשמת העובד הזר, רישום העובד והמעסיק על פי נוהל לשכות פרטיות 2009 ,
וכן סיוע בהסדרת ביטוח רפואי.
כל זאת בדגש על התאמת העובד הזר המתאים ביותר עבור יקירכם, תוך דאגה לשמירה על זכויותיו.
העסקת עובד זר סיעודי
לאחר קבלת היתר להעסקת עובד זר סיעודי מטעם רשות האוכלוסין וההגירה וטרם השמת העובד הזר,
עובדת סוציאלית מטעם חברת נתן תגיע לביקור בית, וזאת על מנת להכיר באופן אישי את יקירכם ולבחון את צרכיו בנוגע לעובד הזר.
הגיוס והמיון המתבצע על ידי לשכתנו מבטיח מטפלים המותאמים לדרישות הטיפול במטופל,
כאשר הקריטריונים בהתאמת עובד זר למטופל הם: שפה/ תקשורת, מיומנויות בטיפול סיעודי, יכולת התמודדות נפשית, ניסיון חיים וניסיון בעבודה.
למטופלים בעלי היתר קבוע שתי אופציות העסקה:
- הזמנת עובד זר מחו"ל.
- השמה של עובד זר הנמצא בארץ.
רישום עובדים ומעסיקים בלשכה הפרטית
לאחר תקופת ניסיון קצרה של העובד הזר בבית המטופל ולאחר בדיקת שביעות רצון המטופל והעובד הזר הסיעודי, אנו פועלים להסדרת העסקת העובד הזר כחוק.
כלומר, רישום העובד הזר והמעסיק אל מול רשות האוכלוסין וההגירה, וזאת על מנת לקבל אישור על העסקתו של העובד אצל המטופל.
בנוסף, אנו דואגים לטפל בהארכות האשרה של העובדים הזרים מול המרכז הארצי להארכת רישיונות עבודה, וזאת מבלי צורך בנוכחות המשפחה במשרדי הפנים.
עלויות העסקת עובד זר סיעודי
- משכורת חודשית המוסכמת על ידי המעסיק והעובד הזר ובהתאם לחוק. במידה והמטופל זכאי לגמלת סיעוד,
יוכל לקבל החזר כספי למשכורת העובד הזר באמצעות חברת הסיעוד. - ביטוח רפואי לעובד הזר – על פי חוק עובדים זרים חובת המעסיק לבטח את העובד בביטוח רפואי.
לרשות חברת נתן סוכנות ביטוח "גל הבריאות" המתמחה בביטוחים רפואיים לעובדים זרים, ומספקת את כל הפתרונות בתחום הביטוח במקצועיות מסירות ויעילות. - ביטוח לאומי – הגנה מפני תאונות עבודה- תשלום אחת לרבעון.
- תשלום בגין זכויות סוציאליות – דמי הבראה, חופשה שנתית, הפרשות לפיצויים ופנסיה וכדומה.
חברת נתן מחויבת כלפי העובדים הזרים והמעסיקים כאחד. אנו כחברה נוקטים בכל האמצעים על מנת לשמור על קשר הדוק עם המטופלים,
בני משפחותיהם ומחויבים לתת מענה אישי לכל בקשה וצורך. המוטו שלנו : "נתן – אנשים שנותנים לך יותר" מצביע על שאיפת החברה למצב עצמה כמובילה בתחום הסיעוד
בד בד עם הצגתה כארגון המורכב מאנשים ומיקום הלקוח במרכז. הדגש הוא על מערכת יחסים בין אנשים ולא ארגון מול לקוחות.
